Что нужно делать
В HR‑департамент ищем стажера‑аналитика, готового покорять новые вершины в усовершенствовании регулярной отчетности, у которого будут следующие задачи:
• Заниматься выгрузкой и формированием отчетности по различным HR‑процессам.
• Собирать, консолидировать и визуализировать информацию из отчетности.
• Проводить различные аналитические исследования, тестировать гипотезы и интерпретировать полученные результаты.
• Заниматься выгрузкой и формированием отчетности по различным HR‑процессам.
• Собирать, консолидировать и визуализировать информацию из отчетности.
• Проводить различные аналитические исследования, тестировать гипотезы и интерпретировать полученные результаты.